信息公开工作年度报告

信息公开工作年度报告

     本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下称《条例》)、区政府《关于印发佛山市三水区政府信息公开暂行办法的通知》(三府〔200851号)以及《佛山市三水区人民政府办公室关于做好2012年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》(三府办函〔201312号)有关要求编制。

    本报告包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开的政府信息情况、政府信息公开的收费情况、因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等六个方面。本报告中所列数据的统计期限自201211日起至20121231日止。我部(办)网站可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:三水区委组织部(区编办)(地址:三水区西南街道人民三路139号区政府大院,邮编:528100,电话:0757-87713924,电子邮箱:sszzb@126.com)。

     一、概述

    2012年,在区委、区政府和上级信息主管部门的指导下,部(办)领导高度重视机构编制人事信息公开工作,将其作为2012年工作的重点之    一,作为“一把手工程”来抓。

    一是加强机构建设。为加强政府信息公开工作的领导力度,专门成立了领导机构,确定了工作职责,配备了工作人员。多次召开专题会议,部署政府信息公开工作,要求将各科室工作职责,服务承诺、办事程序进行公开,不定期对公开情况进行检查指导,协调政府信息公开的各项工作。

    二是制定规章制度。认真贯彻《条例》和《关于印发佛山市三水区政府信息公开暂行办法的通知》有关规定,扎实开展信息化工作,制定了《三水区委组织部(区编办)信息公开制度》、《三水区委组织部(区编办)创建五好班子制度汇编》、《三水区委组织部(区编办)内部管理制度》、《佛山市三水区机关单位雇佣人员暂行管理办法》等规章制度,确定了我部(办)“网络及信息化系统管理规定”25项规章制度,制定信息工作部门及各科室的信息报送制度,明晰工作部门和工作目标,落实工作职责,确定信息公开的内容和方式等。在区委组织部(区编委办)网站(部务网站)建立了政务公开专栏,集中展示我部(办)主动公开的政府信息。根据中央、省、市编办统筹安排,从20124月开始在全区(含镇、街道)范围内开展机构编制核查工作,在网站及宣传橱宣传有关机构编制核查信息数据,营造了浓厚的氛围,促进了机构编制核查工作。

    三是认真规划部署。专题研究部署政府信息公开工作,进一步明确公开内容和程序,不断丰富和规范政府信息公开形式,健全公开配套制度。配备专门信息人员,结合工作实际,采集突出时效性、准确性和指导性的机构编制人事信息,如机关事业单位招考各项政策、机关事业单位招录事业编制工作人员和政府机关雇员信息、机构编制实名制系统建设、机构编制监督检查、机构编制定期执行报告制度、机构编制投诉制度等有关政策信息,加强机关作风和效能建设等。以部(办)网站作为发布政府信息的平台、推行办事公开的载体,努力把部务网站办成宣传机构编制人事工作的桥梁和纽带。

    四是加强学习、宣传和培训。多次组织信息员参加上级部门有关政府信息公开业务培训,进一步提高信息员的业务知识和水平。采取以会代训形式,认真组织干部学习《条例》等政府信息公开工作方面的法律、法规、政策,提高全体干部的政务信息公开意识,认真贯彻信息公开《条例》规定。

    二、主动公开政府信息的情况

    2012年,为推进机构编制人事各项事业更好更快发展,不断加强政府信息公开工作。

   (一)公开的主要内容

    我部(办)主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型:机构职能、办事指南、2012年全区机构编制工作计划要点、公务员及事业单位工作人员招录情况、行政管理体制和机构改革、机构编制管理、事业单位法人登记管理、事业单位分类改革等方面的政策、措施及工作开展情况,机构编制监督检查政策、规划计划、行政许可等。

   (二)公开的主要形式

    1.互联网。为方便群众更直观了解本部(办)相关业务及政策法规,我部(办)将网站建设作为加强信息公开的重要抓手来抓,矢志不渝抓好两大网络平台建设。一是抓好部务网站建设。在部务网站设置了“公告通知”、“机构编制”、“机构编制核查”、“人事招聘动态”等与机构编制相关的工作栏目。二是抓好区编办网站建设。区编办网站首页开设的“业务办理快车道”,以不同的服务对象和业务性质作为标准,分为“公务员管理”、“事业单位人员管理”、“事业单位登记管理”、“工资福利”、“机构编制管理”和“军队转业干部安置”等六条“车道”。网站访问者可根据各自的访问需求,快捷、直观地在网站内找到自己的需要内容,提高了查阅速度,真正做到为民便民办事。

    二是专题栏目设置突出重点热点。区编办网站首页突出位置增设了“最新动态”栏目,针对人事部门工作在不同时期、不同阶段的“重头戏”以滚动报道的形式作为宣传重点。最新消息还传播了机关事业单位招聘工作人员及区、镇(街道)党政机关单位招聘政府聘员的动态信息,使网站从内容上有主有次,点面结合,达到既全面概括又突出重点热点宣传效果。

    三是全方位宣传凸显网站优势。两大网络平台力求全方位、多角度地介绍和宣传我区机构编制人事工作。区委组织部(区编办)网站则涵盖了“公告通知”、“机构编制”及“人事招聘动态”等机构编制方面的信息公开内容,还包括了“组工动态”、“基层党建”、“机关文化”、“农村党建”、“社区党建”、“机关党建”、“工资福利”和“政策法规”等多方面内容,打造了“阳光组工”良好形象;区编办网站开设了党性教育、机构职能、政策法规、最新消息、人事编制要闻、机构编制小常识、图片新闻等多个栏目,全面介绍编制部门的发展历史、职能设置、日常业务等情况,及时宣传国家、省、市、区的机构编制人事方面信息内容。

2012年,我部(办)通过区委组织部(区编办)网站主动公开政府信息21条,人事工作动态信息121条、政策法规信息、其他信息23条。

    2.新闻媒体。2012年,我们坚持正确的舆论导向,创设各种有效途径,保持与电台、电视台的友好合作,及时公布各类招聘招考等人事信息,不断扩大信息的知晓度,主动公开政府人才政策信息内容,营造浓厚的人才氛围。在2012年“三水区政府服务创新奖”和“金点子”奖活动中,部(办)的《注重顶层设计,助推改革创新》节目获得奖项,佛山电视台对此进行宣传宣传。

    3、报刊杂志。2012年,部(办)不断加强与报刊杂志等的沟通协调配合,将其作为机构编制工作的宣传阵地,加强人事动态信息收集,定期发布人事市场行情,把最新的人事政策、信息和情况及时登载与更换,让广大群众迅速了解情况,掌握人事信息,及时咨询和办理有关手续。鼓励大家积极将机构编制人事信息投向省、市、区级组织人事部门。

    三、依申请公开的政府信息情况

    2012年,我部(办)未收到依申请公开的政府信息情况。

    四、政府信息公开的收费情况

    2012年,我部(办)并无收费项目。

    五、因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况

    2012年,我部(办)没有因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况

    六、存在问题和改进措施

    目前,我部(办)政府公开信息工作的便民措施及办法还需要不断创新提高,可公开的政府信息量还不够丰富,与《条例》提出的目标尚有一定的差距,工作任务相当艰巨。下一步,将做好以下几方面的工作:

    一是认真学习和深入贯彻中央、省、区有关政府信息公开的条例规定,提高全员思想认识,增强做好政府信息工作的责任感和紧迫感。

    二是加强对外学习交流,借鉴先进经验,进一步健全有关工作制度。

    三是把政府信息公开工作与本部门机构编制人事宣传、电子信息化办公、机构编制实名制管理系统、佛山数字人事系统等结合起来,不断扩大公开信息的内容与范围,不断地满足社会和公民对机构编制信息利用方面的需求。

    四是不断拓展信息公开的形式,充分发挥查阅点、网络等服务功能和手段,及时向社会公布政府信息,为广大市民和企业提供人才信息方面的便利,为经济和社会的全面发展作出贡献。 

 

    本报告包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开的政府信息情况、政府信息公开的收费情况、因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等六个方面。本报告中所列数据的统计期限自201211日起至20121231日止。我部(办)网站可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:三水区委组织部(区编办)(地址:三水区西南街道人民三路139号区政府大院,邮编:528100,电话:0757-87713924,电子邮箱:sszzb@126.com)。

     一、概述

    2012年,在区委、区政府和上级信息主管部门的指导下,部(办)领导高度重视机构编制人事信息公开工作,将其作为2012年工作的重点之    一,作为“一把手工程”来抓。

    一是加强机构建设。为加强政府信息公开工作的领导力度,专门成立了领导机构,确定了工作职责,配备了工作人员。多次召开专题会议,部署政府信息公开工作,要求将各科室工作职责,服务承诺、办事程序进行公开,不定期对公开情况进行检查指导,协调政府信息公开的各项工作。

    二是制定规章制度。认真贯彻《条例》和《关于印发佛山市三水区政府信息公开暂行办法的通知》有关规定,扎实开展信息化工作,制定了《三水区委组织部(区编办)信息公开制度》、《三水区委组织部(区编办)创建五好班子制度汇编》、《三水区委组织部(区编办)内部管理制度》、《佛山市三水区机关单位雇佣人员暂行管理办法》等规章制度,确定了我部(办)“网络及信息化系统管理规定”25项规章制度,制定信息工作部门及各科室的信息报送制度,明晰工作部门和工作目标,落实工作职责,确定信息公开的内容和方式等。在区委组织部(区编委办)网站(部务网站)建立了政务公开专栏,集中展示我部(办)主动公开的政府信息。根据中央、省、市编办统筹安排,从20124月开始在全区(含镇、街道)范围内开展机构编制核查工作,在网站及宣传橱宣传有关机构编制核查信息数据,营造了浓厚的氛围,促进了机构编制核查工作。

    三是认真规划部署。专题研究部署政府信息公开工作,进一步明确公开内容和程序,不断丰富和规范政府信息公开形式,健全公开配套制度。配备专门信息人员,结合工作实际,采集突出时效性、准确性和指导性的机构编制人事信息,如机关事业单位招考各项政策、机关事业单位招录事业编制工作人员和政府机关雇员信息、机构编制实名制系统建设、机构编制监督检查、机构编制定期执行报告制度、机构编制投诉制度等有关政策信息,加强机关作风和效能建设等。以部(办)网站作为发布政府信息的平台、推行办事公开的载体,努力把部务网站办成宣传机构编制人事工作的桥梁和纽带。

    四是加强学习、宣传和培训。多次组织信息员参加上级部门有关政府信息公开业务培训,进一步提高信息员的业务知识和水平。采取以会代训形式,认真组织干部学习《条例》等政府信息公开工作方面的法律、法规、政策,提高全体干部的政务信息公开意识,认真贯彻信息公开《条例》规定。

    二、主动公开政府信息的情况

    2012年,为推进机构编制人事各项事业更好更快发展,不断加强政府信息公开工作。

   (一)公开的主要内容

    我部(办)主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型:机构职能、办事指南、2012年全区机构编制工作计划要点、公务员及事业单位工作人员招录情况、行政管理体制和机构改革、机构编制管理、事业单位法人登记管理、事业单位分类改革等方面的政策、措施及工作开展情况,机构编制监督检查政策、规划计划、行政许可等。

   (二)公开的主要形式

    1.互联网。为方便群众更直观了解本部(办)相关业务及政策法规,我部(办)将网站建设作为加强信息公开的重要抓手来抓,矢志不渝抓好两大网络平台建设。一是抓好部务网站建设。在部务网站设置了“公告通知”、“机构编制”、“机构编制核查”、“人事招聘动态”等与机构编制相关的工作栏目。二是抓好区编办网站建设。区编办网站首页开设的“业务办理快车道”,以不同的服务对象和业务性质作为标准,分为“公务员管理”、“事业单位人员管理”、“事业单位登记管理”、“工资福利”、“机构编制管理”和“军队转业干部安置”等六条“车道”。网站访问者可根据各自的访问需求,快捷、直观地在网站内找到自己的需要内容,提高了查阅速度,真正做到为民便民办事。

    二是专题栏目设置突出重点热点。区编办网站首页突出位置增设了“最新动态”栏目,针对人事部门工作在不同时期、不同阶段的“重头戏”以滚动报道的形式作为宣传重点。最新消息还传播了机关事业单位招聘工作人员及区、镇(街道)党政机关单位招聘政府聘员的动态信息,使网站从内容上有主有次,点面结合,达到既全面概括又突出重点热点宣传效果。

    三是全方位宣传凸显网站优势。两大网络平台力求全方位、多角度地介绍和宣传我区机构编制人事工作。区委组织部(区编办)网站则涵盖了“公告通知”、“机构编制”及“人事招聘动态”等机构编制方面的信息公开内容,还包括了“组工动态”、“基层党建”、“机关文化”、“农村党建”、“社区党建”、“机关党建”、“工资福利”和“政策法规”等多方面内容,打造了“阳光组工”良好形象;区编办网站开设了党性教育、机构职能、政策法规、最新消息、人事编制要闻、机构编制小常识、图片新闻等多个栏目,全面介绍编制部门的发展历史、职能设置、日常业务等情况,及时宣传国家、省、市、区的机构编制人事方面信息内容。

2012年,我部(办)通过区委组织部(区编办)网站主动公开政府信息21条,人事工作动态信息121条、政策法规信息、其他信息23条。

    2.新闻媒体。2012年,我们坚持正确的舆论导向,创设各种有效途径,保持与电台、电视台的友好合作,及时公布各类招聘招考等人事信息,不断扩大信息的知晓度,主动公开政府人才政策信息内容,营造浓厚的人才氛围。在2012年“三水区政府服务创新奖”和“金点子”奖活动中,部(办)的《注重顶层设计,助推改革创新》节目获得奖项,佛山电视台对此进行宣传宣传。

    3、报刊杂志。2012年,部(办)不断加强与报刊杂志等的沟通协调配合,将其作为机构编制工作的宣传阵地,加强人事动态信息收集,定期发布人事市场行情,把最新的人事政策、信息和情况及时登载与更换,让广大群众迅速了解情况,掌握人事信息,及时咨询和办理有关手续。鼓励大家积极将机构编制人事信息投向省、市、区级组织人事部门。

    三、依申请公开的政府信息情况

    2012年,我部(办)未收到依申请公开的政府信息情况。

    四、政府信息公开的收费情况

    2012年,我部(办)并无收费项目。

    五、因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况

    2012年,我部(办)没有因政府信息公开申请复议及提起诉讼情况

    六、存在问题和改进措施

    目前,我部(办)政府公开信息工作的便民措施及办法还需要不断创新提高,可公开的政府信息量还不够丰富,与《条例》提出的目标尚有一定的差距,工作任务相当艰巨。下一步,将做好以下几方面的工作:

    一是认真学习和深入贯彻中央、省、区有关政府信息公开的条例规定,提高全员思想认识,增强做好政府信息工作的责任感和紧迫感。

    二是加强对外学习交流,借鉴先进经验,进一步健全有关工作制度。

    三是把政府信息公开工作与本部门机构编制人事宣传、电子信息化办公、机构编制实名制管理系统、佛山数字人事系统等结合起来,不断扩大公开信息的内容与范围,不断地满足社会和公民对机构编制信息利用方面的需求。

    四是不断拓展信息公开的形式,充分发挥查阅点、网络等服务功能和手段,及时向社会公布政府信息,为广大市民和企业提供人才信息方面的便利,为经济和社会的全面发展作出贡献。 

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